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如東縣出臺《如東縣科協系統深化改革實施方案》
來源:如東縣科協 發布時間:2019-11-22

近日,中共如東縣委辦公室、如東縣人民政府辦公室印發了《如東縣科協系統深化改革實施方案》(以下簡稱《方案》)。該方案根據中共中央辦公廳印發《科協系統深化改革實施方案》,中共江蘇省委辦公廳、江蘇省人民政府辦公廳印發的《江蘇省科協系統深化改革實施方案》和中共南通市委辦公室、南通市人民政府辦公室印發的《南通市科協系統深化改革實施檔案》的精神,結合如東特點和實際,明確了科協系統深化改革的總體要求、工作舉措和保障機制等。

《方案》堅持問題導向,聚焦科協系統不同程度存在的脫離群眾、組織松散、能力薄弱等現象,堅決從體制機制入手,改革組織體系,激發工作活力,從根本上解決科技工作者與科協組織聯系不親、不緊等突出問題。

《方案》明確: 各級黨委和政府要進一步加強和改進對科協工作的領導,每年定期聽取科協工作匯報,把科協承擔的重點工作納入整體工作部署。 各級政府要保障科協經費投入,并建立財政投入合理增長機制,縣、鎮兩級人均科普經費確保分別達1.5元和0.5元以上,設立學會能力提升、科技創新智庫建設、科普信息化建設、科技工作者關愛工程、青年科技人才托舉工程、青少年科技創新教育、重大科普活動開展等專項工作經費,為全縣科學技術普及、科技人才服務、科技創新發展創造有利條件。

《方案》指出,要完善人才服務機制,助力科技工作者成長成才。切實發揮縣人才工作領導小組成員單位作用,積極參與全縣科技人才政策的制訂,完善科技人才梯次結構。制定縣優秀科技工作者評選表彰機制,做好青年人才托舉工作,助力培育“雙創人才”和“扶海英才”。

《方案》指出,要加強基層組織體系建設,提高服務科技工作者的能力。進一步優化基層科協組織運行機制,配優配強基層科協隊伍,各鎮(區)按章程按時換屆選舉,吸納優秀“四長”人員到科協組織中來。采取單獨組建、區域聯建、行業統建、依托組建等多種方式,大力發展企業科協、園區科協、企業科協聯盟等,力爭實現規模以上工業企業、高新技術企業都要建立科協組織。按照“民辦、民管、民受益”原則興辦農技協組織,探索“協會+公司+家庭農場”等多種組建模式,打造升級版農技協,實現全縣鎮(區)全覆蓋。

《方案》指出,通過深化改革,推動科協組織的政治性、先進性、群眾性更加突出,引領力、凝聚力、服務力和創新力明顯增強,開放型、樞紐型、平臺型組織特色更加鮮明,工作手段信息化、組織體系網絡化、治理方式現代化、內部管理科學化邁上新臺階,服務科技工作者、服務創新驅動發展戰略、服務全民科學素質提升、服務黨委和政府科學決策能力明顯增強,真正成為黨領導下團結聯系廣大科技工作者的人民團體,成為提供科技類公共服務產品的群眾組織,成為區域創新體系的重要組成部分,更好地服務全縣經濟社會發展。作者:沈玉玲  責任編輯:沈玉玲

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